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「ポジティブ・アクション」の推進で厚生労働省「平成26年度 均等・両立推進企業表彰」の「均等推進企業部門 静岡労働局長優良賞」を受賞しました!


 三島信用金庫は「職場での女性の能力発揮を促進するための積極的な取り組み」(ポジティブ・アクション)の推進に関して、厚生労働省「平成26年度均等・両立推進企業表彰」の「均等推進企業部門 静岡労働局長優良賞」を静岡県で唯一受賞しました。

表彰理由

  • コース別雇用管理を廃止し、男女ともにすべての業務を経験させることなどを盛り込んだ新しいジョブローテーション制度の運用により、幅広い職務への配置を可能にしている。
  • これまで女性の少なかった、営業・融資部門について積極的に配置し、女性の職域拡大に取り組んでいる。
  • 管理職に占める女性の割合を現在の2倍以上にすることを目標とし、部長・課長クラスの候補者をリストアップして個別に育成した結果、直近3か年において、係長クラスは3.5ポイント増加し20.4%に、また課長クラスでは3.9ポイント増加し5.2%となった。

これまでの「均等・両立推進企業表彰」の履歴

  • 平成23年度 「均等推進企業部門」において「静岡労働局長奨励賞」
  • 平成24年度 「ファミリー・フレンドリー企業部門」において「静岡労働局長優良賞」


<均等・両立支援企業表彰とは・・・>
厚生労働省では「女性労働者の能力を促進するための積極的な取組(ポジティブ・アクション)」及び「仕事と育児・介護との両立支援のための取組」について、他の模範というべき取組みを推進している企業を毎年表彰しています。


平成26年度 均等・両立推進企業表彰式

平成26年度 均等・両立推進企業表彰式
平成26年度 均等・両立推進企業表彰式