厚生労働大臣認定の「えるぼし認定（認定段階3）」を取得しました！

 
　三島信用金庫（理事長 平井敏雄）は、女性活躍推進の取組状況が優れた企業として、厚生労働大臣「えるぼし認定
（3つ星）」を取得したのでお知らせします。
　すでに取得している「プラチナくるみん認定」と今回の「えるぼし認定（3つ星）」の両方を取得した信用金庫は、
全国261信用金庫の中では当金庫が初となります。
 
 

1. 当金庫の概要
• 従業員813人（男性411人、女性402人） 県内50店舗（平成30年3月末）
2. 取組内容
1. 育児休業の充実
• 開始から10営業日を有給扱い。男女ともに育児休業取得率100％を達成
• 小学3年生終了前の子を養育する職員まで育児短時間勤務制度を拡大
2. 配置・育成
• すべての業務を経験するジョブローテーションを実施。管理職に必要な能力を習得させる体制を整備
• 平成27年度から平成29年度にかけて、正職員や嘱託への転換を24名に対して実施しキャリア形成を支援
3. 時間外労働
• 毎月5日間「ノー残業デー」を設定
• 時間外労働月平均12時間（平成29年度実績）

 
 

各認定制度について

＊「えるぼし」とは
女性活躍推進法に基づき女性が活躍できる職場づくりのための取り組み状況などが優良な事業所が認定される（認定段階1～3）。
　

＊「くるみん」とは
仕事と育児の両立を支援する企業に対して付与されるもので、特に両立支援の取り組みが優れている企業に対しては「プラチナくるみん」が付与される。
 
 
 
●厚生労働省 静岡労働局 女性活躍推進法について
●厚生労働省 静岡労働局 えるぼし認定企業の取り組み～三島信用金庫
●当金庫の女性活躍推進、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ推進への取組み